Coaching
Als Führungskraft sehen Sie sich derzeit mit zahlreichen, oft gravierenden Veränderungen konfrontiert. Diese erfordern von Ihnen Entscheidungen, die jeweils einer individuellen, team- bzw. organisationsbezogenen Reflexion bedürfen.
Im Coaching finden Sie den vertraulichen Raum, um Ihre Entscheidungen mehrperspektivisch zu reflektieren und agile Lösungen zu finden, deren passgenaue Umsetzung in die Praxis ebenso begleitet wird. Des Weiteren kann die Vorbeugung gegenüber Burn-out und die Förderung Ihrer persönlichen Resilienz ein wichtiger Gesichtspunkt für das Coaching sein.
Lehrcoaching
Lehrcoaching ist eine besondere Form der Reflexion und Begleitung innerhalb der Weiterbildung zum Coach. Aufgrund meiner langjährigen Leitung entsprechender Weiterbildungen begleite ich Sie gern in Ihrer individuellen Kompetenzentwicklung.
Aktueller Schwerpunkt in Krisenzeiten:
Coaching für Leitungskräfte und Supervision für Teams in der Jugendhilfe, dem Kita-Bereich und in Altenheimen
In diesen anhaltenden Krisenzeiten berichten viele Leitungs- und Fachkräfte in meiner Beratungspraxis über zunehmende Belastungen, etwa durch Krankheitsfälle, den Personalmangel, Konflikte im Team und das Management täglich neuer Herausforderungen.
Mit einem gezielten Coaching können Sie den roten Faden durch den Dschungel Ihres Arbeitsalltages (wieder-)finden, die Zusammenarbeit verbessern, neue Lösungen erproben und umsetzen.
Werderstr. 3a
49076 Osnabrück
Tel. 0541 46198
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